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APP. Atelier de pédagogie personnalisée

Lieux de formation qui proposent une remise à niveau pour les salariés et les demandeurs d’emploi. Organisés autour de centres pédagogiques, ils utilisent des supports variés : livres, fichiers, CD-ROM, vidéo, logiciels, services de formation à distance et en ligne…

L’APP est un lieu de formation qui permet un apprentissage par :

  • une autoformation à partir d’outils mis à disposition ;
  • un soutien personnalisé assuré par des formateurs. Les actions de formation conduites dans le cadre des ateliers de pédagogie personnalisée ont pour objectifs :
  • d’assurer une formation générale et une culture technique de base ;
  • de développer la responsabilité des personnes vis-à-vis de leur formation ;
  • de permettre la consolidation d’un projet professionnel.

Les formes d’apprentissage proposées et les objectifs poursuivis par les APP favorisent la formation individualisée des participants.

L’APP s’adresse principalement aux personnes :

  • devant atteindre les pré-requis nécessaires à une nouvelle étape du parcours de formation ;
  • entrées dans un dispositif de formation, et pour lesquelles il est nécessaire de développer une action de formation complémentaire et de courte durée ;
  • préparant un examen ou un concours et à celles qui sont à la recherche d’un emploi.

Quelques chiffres

Le public APP en 2005

  • 74% sont des femmes,
  • 72% ont plus de 26 ans,
  • 62% ont un niveau inférieur ou égal au niveau V, 11% de niveau VI (proches de l’illettrisme),
  • 68% sont demandeurs d’emploi et 12% salariés,
  • 45% souhaitent accéder à un emploi, 22% entrer en formation, 10% bénéficier d’un changement d’emploi ou d’une promotion.

A noter

Les personnes inscrites en APP sont considérées comme stagiaires de la formation professionnelle non rémunérés. Cependant, elles peuvent bénéficier d’une couverture sociale avec prise en charge des accidents du travail ou ceux survenus lors du trajet.

Article mis à jour le 13 janvier 2010

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