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Référentiel formation

Ce référentiel, élaboré à partir du référentiel d’emploi, d’activités et de compétences, décrit avec précision les objectifs de formation. Il structure la formation : formation pour l’emploi-type, module pour une activité-type, séquence de formation pour la compétence. Il indique notamment les pré-requis nécessaires pour entreprendre la formation. Il permet au formateur de repérer et d’évaluer les acquis aux différentes étapes du parcours.

Source : Thésaurus de la formation 2006, centre-INFFO

Article mis à jour le 16 décembre 2009

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